Наладчик

Вакансия 13235488   ·   1 апреля 2025, 13:19

Вакансия ЦЗН

ООО "РАДУГА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Увельский   –   на карте

Заработная плата

85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Производить наладку технологического оборудования; Осуществлять ремонт, обслуживание, смену упаковочных материалов, вывод оборудования на необходимые режимы работы; Выявлять неисправности на оборудовании; Вносить предложения по улучшению процессов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Интересная работа в современной компании ООО "Радуга"; место работы: п. Увельский, ул. Железнодорожная, д. 47; официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; своевременная и официальная "белая" з/плата; ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей ); Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия (распространяется на семью сотрудника, детей ); Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий; Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов; График работы: сменный 2/2 (с 08-00 до 20-00, с 20-00 до 8-00 следующего дня); Доставка служебным автобусом (из г. Южноуральск).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1167456119951/bdaeacb8-008f-11f0-8d09-e7d0d2cf29b1


Аппаратчик гранулирования

50 000 руб.

Увельский

Составитель поездов

35 000 – 40 000 руб.

Увельский

Уборщик (Южноуральск)

26 000 руб.

Увельский

Контролер КПП (Южноуральск)

26 000 – 35 000 руб.

Увельский

Контролер КПП

26 000 – 35 000 руб.

Увельский

Машинист тепловоза

35 000 руб.

Увельский

Учитель физической культуры, ОБЗР

30 000 – 40 000 руб.

Увельский

Ведущий экономист

30 000 – 35 000 руб.

Увельский

Бухгалтер

28 000 – 32 000 руб.

Увельский

Плотник (Южноуральск)

35 000 – 50 000 руб.

Увельский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!